作為一名培訓(xùn)師，誠信無疑是我們最基本的素養(yǎng)。但誠信不是嘴上說說別人就會相信的，行動將是最好的證明手段。從來到163平臺的那一天，我們第一次接觸了誠信公約，我們認(rèn)同、尊重并遵守誠信公約，并希望傳播這種誠信，樹培訓(xùn)界之榮光。
誠信公約
為規(guī)范培訓(xùn)行業(yè)職業(yè)講師的道德行為，樹立誠信品牌講師的公眾品牌形象，凡是參加過163誠信品牌講師鑒證平臺培訓(xùn)的講師堅(jiān)持以：“愛國 責(zé)任 傳道 優(yōu)術(shù)”為準(zhǔn)則。
做一個(gè)行業(yè)誠信的主導(dǎo)者！
做一個(gè)行業(yè)誠信的踐行者！
做一個(gè)行業(yè)誠信的守護(hù)者！
公約準(zhǔn)則：
1. 保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)：維護(hù)原創(chuàng)始人的培訓(xùn)產(chǎn)品和創(chuàng)新成果；
2. 倡導(dǎo)誠信責(zé)任：主動倡導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展誠信品牌先驅(qū)；
3. 抵制不法行為：打擊學(xué)術(shù)泡沫和抄襲的低劣職業(yè)行為；
4. 加強(qiáng)誠信意識：將誠信作為職業(yè)講師品格的靈魂守護(hù)；
5. 開展誠信教育：在培訓(xùn)過程中推動宣導(dǎo)誠信品牌教育；
6. 建立誠信機(jī)制：共同制定誠信條例有章可循獎罰分明；
7. 強(qiáng)化誠信責(zé)任：承擔(dān)誠信授課責(zé)任保證不滿意就退款；
8. 創(chuàng)建誠信品牌：以自身行為來塑造職業(yè)講師誠信形象。
個(gè)人簡介
狄振鵬先生，中國科學(xué)院特聘研究員，工商管理博士，游戲化績效管理GSC（游戲計(jì)分卡）創(chuàng)始人，中層管理技能訓(xùn)練師，活力盟科技CEO。曾獲2004年人力資源年度“中國十大杰出培訓(xùn)師”獎，2005年中國企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師稱號，《中層經(jīng)理核心技能》課程獲2009年中國管理培訓(xùn)十佳品牌課程，2012年暢銷書、2013暢銷光盤《制度才是真正的老板》、2015年暢銷書和光盤《績效考核應(yīng)該這樣做》作者。上海交通大學(xué)等等高校客座教授。狄振鵬博士從事管理咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)二十年，開發(fā)管理類培訓(xùn)課程二十多種，主持各類企業(yè)管理咨詢和輔導(dǎo)項(xiàng)目近100個(gè)，進(jìn)行干部管理培訓(xùn)逾2000天課時(shí)。
已出版管理類書籍二十冊：《管理就是用對人做對事》、《管理就是帶團(tuán)隊(duì)出績效》、《老板輕松定薪酬》、《老板輕松抓績效》、《高效管理的執(zhí)行術(shù)》、《老板就要定標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)果》、《制度才是真正的老板Ⅰ-Ⅱ-Ⅲ》、《經(jīng)營就是抓指標(biāo)》、《制度改變結(jié)果》、《管理規(guī)范靠臺賬》、《中層經(jīng)理核心技能》、《搞定才是好中層》、《一線主管督導(dǎo)訓(xùn)練》、《如何成為營銷高手》、《卓越的服務(wù)營銷》、《如何打造營銷團(tuán)隊(duì)》、《給新晉經(jīng)理的十個(gè)忠告》、《班組長業(yè)務(wù)手冊》等，已出版品牌課程光盤二十多套。狄老師最受企業(yè)歡迎的品牌課程和咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目有：1、《中層經(jīng)理翻轉(zhuǎn)式訓(xùn)練營》課程8天16項(xiàng)管理技能翻轉(zhuǎn)式訓(xùn)練加管理改善項(xiàng)目輔導(dǎo)。2、《戰(zhàn)狼營銷特訓(xùn)營》課5天4晚實(shí)戰(zhàn)演練技能考核過關(guān)。3、《全員績效管理實(shí)操》（GSC績效管理系統(tǒng)落地全案）課程，2天導(dǎo)入應(yīng)用GSC績效管理系統(tǒng)。 4.《全員績效管理系統(tǒng)落地輔導(dǎo)》咨詢項(xiàng)目，12-24天駐點(diǎn)輔導(dǎo)和執(zhí)行落地績效管理系統(tǒng)。另有《營銷管理訓(xùn)練營》和《內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練TTT》等。
狄老師曾咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)過的中外企業(yè)達(dá)500多家，其中常年培訓(xùn)和輔導(dǎo)的部分企業(yè)有：富士康科技集團(tuán)、夏普中國、三菱重工、遠(yuǎn)東集團(tuán)、建設(shè)銀行廣東分行、杭州聯(lián)合銀行等。狄老師的輔導(dǎo)訓(xùn)練課程實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、有效、指導(dǎo)性強(qiáng)，加上訓(xùn)練風(fēng)格活潑開放，互動參與，游戲演練，幽默有趣，符合成人特點(diǎn)，給中高管理人員很大的啟發(fā)，效果卓著，深受好評。
