九型人格是一個近年來倍受美國斯坦福大學等國際著名大學MBA學員推崇并成為現今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。
全球500強企業的管理階層均有研習九型性格，并以此培訓員工，建立團隊，提高執行力。
九型人格作為一個人格心理學理論在當前社會還未被主流心理學界認可，但是近些年，美國弗吉尼亞大學威廉瑪麗學院修讀咨詢教育學位的博士生薩拉·斯科特（Sara Scott）已經在其博士論文中對九型人格系統做出了科學測評，其結果認定九型人格是個精確的系統。
在當代，它雖然在商業文化下，仍是根據九種性格的號碼特征而用于了解職場文化的一種測試，但是對于企業的前期規劃、戰略確定、教練指導、企業培訓等方面，九型人格有很大的優勢。
而他專注九型人格15年！他就是我們的杜明陽老師。
作為一名培訓師，誠信無疑是我們最基本的素養。但誠信不是嘴上說說別人就會相信的，行動將是最好的證明手段。從來到163平臺的那一天，我們第一次接觸了誠信公約，我們認同、尊重并遵守誠信公約，并希望傳播這種誠信，樹培訓界之正風，還培訓界之榮光。
誠信公約
為規范培訓行業職業講師的道德行為，樹立誠信品牌講師的公眾品牌形象，凡是參加過163誠信品牌講師鑒證平臺培訓的講師堅持以：“愛國 責任 傳道 優術”為準則。
做一個行業誠信的主導者！
做一個行業誠信的踐行者！
做一個行業誠信的守護者！
公約準則：
1. 保護知識產權：維護原創始人的培訓產品和創新成果；
2. 倡導誠信責任：主動倡導培訓行業發展誠信品牌先驅；
3. 抵制不法行為：打擊學術泡沫和抄襲的低劣職業行為；
4. 加強誠信意識：將誠信作為職業講師品格的靈魂守護；
5. 開展誠信教育：在培訓過程中推動宣導誠信品牌教育；
6. 建立誠信機制：共同制定誠信條例有章可循獎罰分明；
7. 強化誠信責任：承擔誠信授課責任保證不滿意就退款；
8. 創建誠信品牌：以自身行為來塑造職業講師誠信形象。
中國儒釋道傳統文化 傳承者
明陽九型人格研修中心 創始人
志卓人本動力訓練系統 創始人
九型人格導師（TEnn）
注冊企業教練（RCC）
NLP（神經語言程式學）執行師
國際職業培訓師（PTT）
ICA（文化事業協會）團隊引導師
員工幫助計劃 （EAP）高級執行師
員工關系處理與心理咨詢輔導
招聘面試現場測評指導與職業規劃輔導
現代化企業員工身心健康的關懷輔導
家庭親密關系與親子關系輔導
明陽九型人格內訓課程系列：
一、民企內訓課程
1、《九型人格與內圣外王領導智慧》——MBA總裁班 中高層管理者 2天（15課時）
2、《九型人格與以人為本管理智慧》——識人用人內訓課程 中高層管理者 2天（15課時）
3、《九型人格與績效團隊管理智慧》——系統內訓課程
——解析性格/配置人才/增進和諧/減少沖突/提升執行力 中高層管理者 2天（15課時）
明陽九型人格內訓課程系列：
二、國企內訓課程
1、《九型人格與和諧溝通》——企業內訓課程（國企版本） 基層員工 1天（6課時）
2、《九型人格與和諧團隊》——企業內訓課程（國企版本） 中基層管理團隊 2天（12課時）
明陽九型人格內訓課程系列：
三、人力資源專業班
1、《九型人格與招聘面試》——如何成為慧眼識人的面試官 2天1夜（15課時）
2、《九型人格與職業規劃》——如何幫助員工制定職業規劃 2天1夜（15課時）
3、《九型人格與心理輔導》——如何協助員工身心健康快樂 2天1夜（15課時）
一個人若想比現在做得好一點，可能在行為或能力上作些努力和改變是可以做到的，但如若取得突破性的進展，例如突破自己的事業高原，突破自己的成長障礙等，這些將最終受困于個性的局限行為。只有當深入了解到這一點，才能夠有意識地做到突破，得到更高的發展和突破性的成長。
而九型人格恰恰能夠幫助你深入了解自己和他人，是一個易學易懂的工具。它與當今各種性格分類法的最大區別在于，九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。通過學習九型人格，可以獲得：
深入觀察發現“我是誰”；
你的思維模式及怎樣影響你的決策；
你的價值取向及怎樣影響你的事業；
你的情緒反應及怎樣影響你的人際；
你的行為方式及怎樣影響你成長；
你個性的優勢與局限；
你在事業發展中的個性障礙及突破的方向；
你在人際關系中的個性沖突及改善的技巧；
你在親密關系中的個性困擾及解決的方法。
